Associazioni e Formazione: la nuova frontiera dello sviluppo delle risorse umane. Una opportunità per i giovani

Il mercato del lavoro si sta caratterizzando negli ultimi anni per un esteso fenomeno di skills shortage: le aziende cercano competenze che il mercato non riesce ad esprimere, con conseguenze dirette sulla capacità di crescita e di evoluzione delle imprese.Tra le cause di questo disallineamento c’è anche una velocità nel ricambio e introduzione di competenze richieste per i singoli ruoli che non abbiamo mai sperimentato come in questi ultimi anni: la digitalizzazione ha impresso una velocità tale da rendere necessario un approccio alla formazione di skills tecniche veloce, progettato su misura ma allo stesso tempo scalabile.La partnership tra Associazioni n grado di rappresentare le esigenze di specifici cluster aziendali esoggetti in grado di progettare e implementare soluzioni end to end può rappresentare una soluzione efficace e di rapida realizzazione.